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為高校畢業生就業創業保駕護航

來源: 發布時間:2020-03-03

  本報記者 張思楠

  近日,李克強總理連續主持召開國務院常務會議,研究部署多措并舉穩企業、“穩就業”,明確提出鼓勵吸納高校畢業生等重點群體創業就業的政策措施。

  在2月28日國務院聯防聯控機制舉行的新聞發布會上,教育部副部長翁鐵慧表示,為了真正妥善做好今年高校畢業生的就業工作,教育系統將主要從面向國家戰略、擴大重點領域招聘、引導基層就業、鼓勵入伍參軍和豐富新就業形態等方面拓寬就業渠道,幫助高校畢業生順利畢業、盡早就業。

  相關專家認為,近期,黨中央、國務院密集部署和多個部門政策措施接連出臺,充分體現出對高校畢業生這一重要群體就業的高度重視。同時,相關舉措的制定和落實也將為緩解今年高校畢業生就業的總量矛盾和結構性壓力發揮有效作用,為確保就業局勢總體穩定,推動疫情后經濟社會發展釋放出積極信號。

  疫情之下高校畢業生就業迎挑戰

  “當前正值春季招聘的黃金季節,疫情的突發導致了整個市場招聘需求的下滑,同時,線下招聘活動停止造成眾多畢業生求職受阻、實習中斷,可以說,高校畢業生就業的總量壓力非常大?!比肆ψ試春蛻緇岜U喜扛輩砍び尉銜?,穩就業必須要把高校畢業生就業擺在突出位置。

  上海財經大學中國公共財政研究院副院長于洪告訴記者,一般來說,高校畢業生將會參與秋招和春招兩次大型招聘活動,受疫情影響,往年于三、四月份開展的春招今年無法進行?!暗比?,目前一些高校也積極行動,各地涌現出不少‘云招聘’或者網上招聘的形式。但對于企業人力資源部門、學校就業主管部門和畢業生來說,能不能保證正常的招聘數量和質量確實是一個全新的挑戰?!彼?。

  首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛表示,“一直以來,高校畢業生都是穩就業不可忽視的重點保障群體。今年高校畢業生達到874萬人,還不包括往年未就業畢業生數量,再加上近年來中國經濟面臨下行壓力,適合高校畢業生的崗位數量也在縮減,此次疫情又導致高校畢業生春季招聘延遲,這些因素進一步加大了這個群體面臨的就業壓力?!?/p>

  在于洪看來,受疫情影響,在高校無法正??У那榭魷?,無論是仍在求職的畢業生,還是已經初步簽訂工作意向、就業協議的畢業生,其論文撰寫、學位答辯的一些環節需要依托互聯網完成。其他畢業生離校手續大多在五、六月開始辦理,暫未受到影響。此外,就業還往往涉及戶口遷移、就業關系轉移等跨地域流動行為,疫情之下這些相關就業手續的完成也值得進一步關注。

  拓展就業渠道是關鍵

  面對疫情對高校畢業生就業產生的困難和挑戰,相關部門應當如何應對?翁鐵慧認為,要真正妥善做好今年高校畢業生的就業工作,有崗位、有渠道既是基礎也是關鍵環節。她介紹說,為此,教育系統將從面向國家戰略、擴大重點領域招聘、引導基層就業、鼓勵入伍參軍和豐富新就業形態等方面拓寬就業渠道,做好今年高校畢業生的就業工作。同時,將對湖北高校在特設崗位計劃、中央基層項目等方面給予更多的傾斜?!拔頤墻侔烀嫦蠔備咝R約昂奔淖ǔ⊥險釁富疃?,并積極協調用人單位,延長招聘時間,推遲體檢時間和簽約錄取?!彼?。

  據悉,為了降低疫情對招聘活動的影響,多途徑開拓招聘渠道,目前,教育部已經會同有關行業主管部門舉辦了12場網上大型招聘活動,還有18場全國性活動正在籌備當中;各省市、各高校也大力增加緊貼區域經濟社會發展需求、專業匹配度高的崗位進行了多場網絡招聘會;相關部門遴選了包括前程無憂、智聯招聘等在內的5家規模大、崗位與畢業生匹配度高的企業,開辟校園招聘專區,免費為大學畢業生提供高質量服務,創造不見面也能招聘、簽約認定的有利條件。

  于洪分析,上述舉措的出臺從擴大需求的角度出發,有助于切實化解現階段畢業生就業過程中遇到的具體問題?!按庸婺I俠此?,此次擴張能夠提供的崗位數、就業數相對有限,但對于高校畢業生群體的就業是一個積極的信號,能夠為經濟回暖后從根本層面上拉動就業創造良好基礎?!?/p>

  張成剛認為,增加基層醫療、社會服務崗位招募規模等具體舉措的出臺,有利于彌補此次疫情中暴露的一些就業結構性短板,進一步擴大相關領域專業人才的規模和力量。

  教育部還出臺了擴大今年碩士研究生招生和專升本規模的措施。翁鐵慧測算,碩士研究生招生和普通高校專升本的擴大規模較去年可能會分別增加18.9萬人和32.2萬人。同時,擴大的招生規模將重點投放服務國家戰略和社會民生急需領域,研究生計劃增量重點投向臨床醫學、公共衛生、集成電路、人工智能等專業;專升本的計劃增量將投向職教本科和應用型本科,向預防醫學、應急管理、養老服務管理、電子商務等專業傾斜。

  張成剛告訴記者,擴大碩士研究生和專升本的招生規模一方面適應了畢業生繼續學習深造的需求;另一方面,通過延長學習階段,有效緩解了畢業生短期內面臨的就業壓力。

  “特別需要指出的是,此次無論是崗位招聘還是招生規模擴張都不是‘大水漫灌式’的,而是根據社會需求、針對特定崗位和專業進行的?!庇諍櫸治齙?,相關部門是有針對性選擇了一些當前就業的短板領域和今后一段時間社會需求比較旺盛的專業和崗位進行擴招,從政策的精準性和科學性上將對穩就業起到積極的效果。

  豐富形態挖掘就業新潛力

  除了繼續擴大傳統就業形態崗位規模,翁鐵慧指出,針對目前我國新就業形態發展迅速的現狀,疫情之下穩就業,必須要提高新就業形態對高校畢業生就業的拉動力和帶動作用。

  張成剛經過調研發現,當前我國高校畢業生選擇新就業形態的比例呈逐步上升趨勢。具體來說,高校畢業生在新就業形態就業主要集中于電商、微商、網絡直播、自由職業者等職業。此外,在網約車、外賣騎手、共享單車運營等生產性、生活性服務業新就業形態中,也有一定比例的高校畢業生,如美團發布的報告顯示,2018年該平臺騎手擁有大學文憑比例高達15%。

  劉博(化名)是首都師范大學文化產業專業的碩士應屆畢業生,她告訴記者,自己2019年下半年與朋友合伙創立了厘木貿易公司,今年并沒有和同級學生一起加入“求職大軍”。目前公司的主營范圍包括外貿服裝配飾、生活百貨以及化妝品等。公司注冊了自己的品牌,開設了淘寶店進行銷售,疫情并沒有對公司的經營造成太大影響,目前的主要困難還是現金流不充足。

  “新就業形態是最近幾年勞動力市場出現的新現象,各部門對于新就業形態的社會功能、社會價值的認識還不統一,有關新就業形態的法律規范、政策措施不完善,管理中也存在著‘老辦法管新問題’‘一刀切’的現象?!閉懦篩戰檣芩?,此外,一些提供新就業形態崗位的平臺以資本驅動為主,盲目擴張市場份額,忽視了內部管理和人才體系建設,也對現階段高校畢業生將新就業形態作為長期職業選擇造成了阻礙。

  翁鐵慧表示,下一步,相關部門將繼續豐富新就業形態,開拓更多就業渠道,鼓勵高校畢業生到生產性、生活性服務業以及民生急需的教育、醫療、養老等領域就業創業。

  “經濟的良性發展是就業的基石,盡管暫時高校畢業生等重點群體的就業創業可能會面臨一些困難,但目前出臺的舉措可以有效解決現階段的問題,相信整個宏觀經濟復蘇回暖后,就業還將得到根本性的帶動和拉動?!庇諍樗?。

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